Unsere Arbeit unterstützt Organisationen dabei, ihre Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und gezielt neue Mitarbeitende zu gewinnen.
Viele Unternehmen glauben, Social Recruiting bedeutet einfach, Stellenanzeigen auf Social Media zu bewerben. Erfolgreiches Recruiting entsteht jedoch erst, wenn Arbeitgeberpositionierung, authentischer Content und gezielte Kampagnenstrategie zusammenspielen.
Wir entwickeln Recruiting Kampagnen für LinkedIn, Instagram, TikTok und andere Plattformen, um gezielt qualifizierte Fachkräfte zu erreichen.
Wir entwickeln klare Social Recruiting Strategien, Zielgruppenanalysen und Recruiting Funnels für erfolgreiche Kampagnen.
Wir konzipieren LinkedIn Recruiting Kampagnen und Anzeigen, mit denen Unternehmen gezielt Fachkräfte erreichen.
Wir entwickeln kreative TikTok Recruiting Kampagnen und Short-Form Videos, die Aufmerksamkeit bei neuen Zielgruppen erzeugen.
Wir produzieren authentische Recruiting Inhalte und Kampagnen, die Einblicke in Unternehmen geben und Bewerber ansprechen.
Wir verbinden Recruiting mit Marketingstrategien, um mehr qualifizierte Bewerbungen über digitale Kanäle zu generieren.
Recruiting über Social Media verbindet Recruiting-Know-how mit Marketing-Expertise. Viele Unternehmen verfügen intern nur über einen dieser Bereiche. Wir vereinen beide Perspektiven und entwickeln Kampagnen, die die richtigen Menschen erreichen und qualifizierte Bewerbungen erzeugen.
Founder & CEO Content
Partner & Advisor Marketing & Strategy
Employer Branding & Recruiting
Cultural Engineer &
Communication Coach
Lasst uns gemeinsam anschauen, wie Recruiting über LinkedIn, Instagram oder TikTok für euer Unternehmen funktionieren kann. Im ersten Gespräch sprechen wir über eure aktuelle Situation, mögliche Strategien und konkrete Kampagnenideen.
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